"当社の Salesforce チームは、データの準備とロードを行うパイプラインを自ら構築することで、Salesforce のデータ統合を完全に自動化できるようになりました。もう IT に頼る必要がなく、チームはそれをとても気に入っています。"
Adam Hooper
セントラルプラットフォーム責任者、DPD UK
雇用主向けの福利厚生データ統合
従業員名簿（センサス）、加入登録、加入資格のデータを HRIS から各保険会社、TPA、ポイントソリューションへ、それぞれが求めるレイアウトで届けます。新しいフィードのたびにセットアップ費用を払う必要はありません。
HIPAA 準拠 · BAA · SOC 2
Integrate.io で何百万もの IT チケットを削減する 1,100 以上のデータ・運用チームに信頼されています
May, 2023
July, 2018
August, 2019
August, 2017
August, 2021
August, 2025
August, 2017
August, 2022
雇用主のデータ課題
福利厚生ベンダーが増えるたびに、構築すべきフィードも増える。
保険会社、TPA、ポイントソリューションはそれぞれ独自のレイアウトで加入登録データを求め、オープンエンロールメント（年次加入手続き）で変更が出るたびに、セットアップ費用とやり取りがまた始まります。
フィードごとに数週間のセットアップ
保険会社やベンダーと新たに接続するたびに、仕様のすり合わせと数週間のファイルテストが発生します。
エクスポートに頼る人事データ
HRIS や給与計算プラットフォームとベンダーの間に直接の連携がない場合、チームは手作業のエクスポートに頼ることになります。
ベンダー側で従業員が見つからない
加入資格ファイルが遅れたり誤っていたりすると、費用を払っているサービスで従業員が利用を断られてしまいます。
Capabilities
HRIS のエクスポートを、すべての福利厚生パートナー向けに整形
HRIS の定期エクスポートを受け取り、保険会社、TPA、ベンダーごとに整形して期限どおりに届けます。すべてを福利厚生チームが運用できるひとつの場所で行えます。
今あるエクスポートから始める
HRIS から SFTP に定期ファイルを置くだけで、パイプラインが取り込みます。プラットフォームが直接連携をブロックしていても問題ありません。
ひとつのソースから、パートナーごとのファイルを
同じセンサスデータを、834 や固定長ファイルを含む各保険会社、TPA、ポイントソリューションのレイアウトに整形します。
複数のソースをひとつのフィードに
パートナーがすべてのデータを必要とする場合は、HRIS、給与計算、福利厚生管理のデータを結合してひとつのファイルにします。
固定料金ひとつで、フィードはいくつでも
オープンエンロールメントで保険会社やベンダーを追加しても、1社ごとにセットアップ費用を払う必要はありません。
Integrate.io が選ばれる理由 事例を読む
実務チームはより速く動き、IT はすべての作業を把握し、管理できます。
アナリスト、運用担当者、エンジニアが必要なパイプラインを構築でき、IT はアクセス、標準、可視性を保てます。
定額料金
増え続けるデータ業務にも予測しやすい料金。行数、同期、コネクタ、クライアントごとに予算が左右されません。
柔軟なパイプラインビルダー
画面上で構築し、Helm に指示し、必要に応じて SQL や Python を追加できます。データに最も近いチームがフローを所有できます。
手厚いサービス
専任のソリューションエンジニアが、24 時間 365 日のサポートとともに、実装と本番運用を支援します。
プラットフォームを見る
Integrate.io をデータ管理のためのエンドツーエンドのデータパイプラインプラットフォームとして使うことも、チームがすでに選んでいるスタックにモジュール式コンポーネントとして組み込むこともできます。
40,000 時間以上を節約。次はあなたの番です。
“Integrate.io プラットフォームは素晴らしい ETL・データ変換ソリューションです！Salesforce、HubSpot、Google アナリティクス、Facebook 広告などの接続が、かつてないほど簡単になりました。”
Meir Gold
グロース｜アナリティクスマネージャー
“素晴らしい ELT ツール。ノーコードで、セットアップも使用も簡単、スケジュールも便利で、価格バランスも抜群です！”
Diego Polo
ビジネスインテリジェンスアーキテクト
“史上最高のカスタマーサービス！外部ベンダーの中で、これまでで最高のカスタマーサービスチームです。常に対応が早く、問題解決や製品の説明において期待以上の働きをしてくれます。”
Matthew Pratt
アナリティクスマネージャー
データが依存するシステムを接続
管理されたソースと宛先、カスタムシステム向けの汎用 API コネクター、さらにオンデマンドで 24 から 48 時間以内に構築できる新しいコネクター。
すべての福利厚生フィードを、一か所で運用しませんか？
最近の HRIS エクスポートを持ってデモをご予約ください。ソリューションエンジニアが、保険会社の1社向けに整形した結果をお見せします。
専門家に相談する
FAQ
よくある質問
Clear answers to the questions teams ask when evaluating Integrate.io.
Still have questions?
Talk to an expert →HRIS が外部ベンダーと連携できません。それでも対応できますか？
はい。システムから SFTP に定期エクスポートを置くことができれば、Integrate.io がそこから取り込み、パートナーごとに整形します。
保険会社や給与計算プロバイダーが構築するフィードを使えばよいのでは？
フィードが1つか2つなら、それでも機能します。保険会社、TPA、ベンダーが増えると、フィードごとに設定と保守の作業が積み重なります。Integrate.io なら、すべてを一か所で、1つの固定料金で運用できます。
従業員データは保存されますか？
いいえ。データは保存されることなくパイプラインを通過します。
BAA を締結できますか？
はい。Integrate.io は HIPAA BAA を締結し、SOC 2 に準拠しています。データは保存されることなくパイプラインを通過します。
ブローカーの関与は必要ですか？
いいえ。ただし、ベンダーの評価をブローカーが手伝うことはよくあります。Integrate.io は御社のチーム、ブローカー、またはその両方と連携します。